不知怎么
感觉到自己
近来的真的脾气很糟
自己也捉摸不定
特别是在工作上特别燥
下班后心情却特别低落
这个月可说是历年来最忙的一个月
时间太紧闭
很多东西要跟进得非常紧密
特别是shipment方面
对我而言
我的目标就是
我不容许任何一方有任何的耽误
或者
延误客户的schedule
可是
每当在最要紧的关头
肯定的一定很多事情发生
对于内部的后勤人总有些人认为
少许的耽误/延误只是小事情
可是他们总是把事情影响的范围看得太小
总没有想过会带来的影响力有多大
甚至会影响公司的声誉
这就是后勤人跟前线思想的分别吗？
在公司年资最浅的也许不是我
但是我所面对的Windows person肯定是年资比我久
后勤人总是认为
我们前线的只会用嘴巴说话
就只会坐在办公室里享受吹冷气
他们懂的了解的有多少?
有时候就是因为某些后勤人的疏忽
身为前线又是客户唯一的windows person时
被顾客骂得狗血淋头
又有谁知道？
他们犯的错我来扛
有时候眼泪真的往肚子流
那样的当事
自己真的无法平衡自己的心理
很想找那个犯错的人来出气
可是我那些很有性格的后勤人
即时友情提醒
换回来的也不会被感激
反而还得被他们骂
甚至罢工
这是什么道理
是因为该部门的经理太过的宠坏他们吗？
。。也许。。
什么样的上司就会造就什么样的下属
这个新年
花红还是未知数
而在年28才收工
也很早开工
我无法想像年初三一个人去上班的我
情况会是多么的糟糕
跟这样一班人工作
真的很累
我的上司完全不去理解
更加累
那天竟然他说
shipment的东西不管我事
你自己搞定
天啊
你是我上司涅
你说这句话未免也太没有责任感了吧
甚至老板吩咐他做的东西
竟然可以到问我们/我们去做
神啊~我怎知道老板跟你说了什么
这是为什么
我越来越对他反感的原因
昨天
Management Meeting
老板要各部门设定一个目标
而我部门的目标就是
要达到更高的业绩
所以
今天到了公司真的已经够忙了
特别是得知今天所有要出的货被Reject后
心情极度差
上司竟然一句也不过问
还IM我们要开哪啰里啰唆的会议
超级超级超级不想干
我忍
进去后
开场白除了是重复的话以外
就是说
今年的业绩大老板要求更高的$$
当时我的一个脑袋分为三
除了在想我的货车准时度之外
还急想货物rework进度
还有客户的夺命追魂Call
以及
一颗心在想
今年业绩目标
管我干何事？
应该是由你自己去想
不要妄想我会出外接单子
这根本不是我的范儿
如果我们出外招生意
那公司高薪聘请你来干什么？
你的薪水也不会平分给你的下属啊
还问我
你的目标是什么
当然是Delivery 100% fulfill schdule啊
但是内部经常耽误我又能怎样？
该做的也做了
不该做的也做了
还能做什么？
接着他就说
也许你们现在可以开始物色新工作
要走。。也过了年在走
心想
是他很坦白
但是
这是一个老板该对下属说的话吗?
越来越累
每天上班好像背着个计时炸弹
只是不知几时会爆炸而已
近来不管我在怎么早睡
涂在多的保养品
同事总是觉得我看起来很累
天啊~
我也和你一样。。。初三要开工。。。本来想要申请一个星期新年的假期。全部都泡汤了。我也开始对我的公司动摇了。工作也开始没有心情了。o(︶︿︶)o 唉
ReplyDelete还有大家一起加油吧。能做多少就做多少。不管情况怎样都好。别太操劳哦。累了就早点休息。就算你做多好也不会被人称赞的。身体才是最重要。
ReplyDelete我年初四开工了
ReplyDelete大家一起加油吧
读完了你的日记，发现你和曾经的我面对过同样的问题，
ReplyDelete我之前也是从事和你差不多一样工作性质的工作，现在的工作性质也是和你差不多，只是我是在外面跑的，每次当我遇到问题的时候，我都会在心里提自己打气说，
老板请我们回来就是为了要解决问题，如果不难的问题交给我做，我反而会生气，因为酱会局限了我的成长。
是正是反，就在于你的一念之差，
有时候上司的不支持是很难受的，但是反个角度来看，酱的上司如果你都搞的定的话，那么以后还有什么上司会难的到你呢？^^
以上只是小小的一些分享，希望我们大家一起共勉之
我也是初三开工,但是跑外面的我几时开工对我来说都是一样的^^
新年快乐